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7月15日-16日，為期兩天的君頂攜手神州英才打造賦能組織執行力系統培訓圓滿結束。
君頂酒莊攜手神州英才打造的賦能組織執行力系統培訓是為進一步打造團隊執行能力，提高團隊整體職業素養，邀請包括部分經銷商及君頂旗下部分員工共251位學員共同參與的活動。培訓以賦能個體、激活組織、贏在團隊、勝在執行為主線，以團隊融合、內訓課程、分享交流等方式展開。
 ▲君頂酒莊所有員工合影
7月15日，團隊入場后，經過簡單而有趣的團建分組儀式，君頂酒莊賦能組織執行力系統培訓正式開始。
隨著疫情的爆發和持續，對個人及企業也提出了新的挑戰和要求，對外部的商務活動受到限制，加強內部的修煉就尤為重要。培訓一開始，君頂酒莊董事長王一涵女士首先與學員們進行分享，并鼓勵學員積極學習，注重個人成長的同時助力企業發展。接著董事長指出打造賦能組織執行力系統培訓的緊迫性和必要性，并在滿滿兩天的課程培訓中與學員學在一起，共同成長。
▲君頂酒莊董事長王一涵女士
神州英才集團總裁、特級講師姜桐授課正式開始。二天的課程，角度不同、內容各異、形式多樣，卻異曲同工為在座學員注入新能量，用扎實的理論基礎和有趣的實戰演練為學員賦能，為企業長足發展增添活力。
▲神州英才集團總裁、特級講師姜桐
課程生動有趣接地氣，學員們聽起課來也毫不含糊，不僅學習勁頭滿滿，pk互動起來更是毫不示弱。
▲小組作業分享
▲小組組內作業討論
▲部分學員感想心得分享 有學習就會有收獲。與往常培訓后的試卷考核不同，賦能組織執行力系統培訓講求理論與實踐相結合、PK積分與學習并行的學習方法，帶動學員全程參與互動，真正在學習過程中有所得、有所感。因此，培訓的最后一站為優秀小組、優秀學員進行表彰。
 ▲董事長為小組第一名全體學員頒發證書并與講師合影
這是一場見證，見證學員們的優秀成果，激勵所有學員奮發圖強；這是一次傳承，分享成功經驗，傳承優秀成果；這更是一場永不停止的延續，賦能每一個成員，期待每一次成長。
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