何謂挑戰？挑戰有時(shí)是面臨困境的破釜沉舟，有時(shí)是成長(cháng)的自我超越，有時(shí)是時(shí)代變遷帶來(lái)的沖擊…挑戰意味著(zhù)創(chuàng )新甚至革命，無(wú)論是企業(yè)的帶頭人，還是各層級的領(lǐng)導者，以前瞻性思維預見(jiàn)挑戰、以卓越的勇氣迎接挑戰、以系統科學(xué)的方法實(shí)施挑戰，推動(dòng)企業(yè)蛻變和革新，這也是組織持續進(jìn)步、基業(yè)長(cháng)存的必備能力。姜桐老師在《卓越組織領(lǐng)導力系統》-管理人員培訓課程中所說(shuō)的“讓機會(huì )從外部涌入”，給我們提供了一個(gè)創(chuàng )新和改變的思路。在小組作業(yè)討論環(huán)節，大家從此思路出發(fā)，從當前的市場(chǎng)環(huán)境入手，分析組織的內部現狀，聚焦關(guān)鍵問(wèn)題，深深感受到在領(lǐng)導力共識基礎上進(jìn)行的組織溝通效率很高，事半功倍。