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          辦公環(huán)境

          神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。


          文化建設不是在于一時(shí)的說(shuō)教,也不是來(lái)自于數次的訓導,而是來(lái)自于將文化融入于環(huán)境中,然后讓環(huán)境去影響人,讓文化去調動(dòng)人,讓文化去賦能人。

             
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
          • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì )從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設很重要的一個(gè)載體。
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          成長(cháng)分享
          Nick-孫顯龍
            Nick-孫顯龍
          • 初入職場(chǎng),對未來(lái)的無(wú)限遐想,讓我在神州英才擁有了無(wú)數可能。這里的同事開(kāi)放分享、艱苦奮斗;這里的工作以結果為導向,創(chuàng )造超預期客戶(hù)價(jià)值。我感覺(jué)我是在一個(gè)充滿(mǎn)挑戰但很有愛(ài)的環(huán)境中不斷成長(cháng)和收獲。


            從未站上講臺的我,無(wú)數次的歷練,我可以從容的走近客戶(hù)端分享授課;每服務(wù)一個(gè)客戶(hù)、提交一個(gè)方案,都是一次努力迎戰、堅定前行的旅程。入職四年來(lái),我的時(shí)間不再以月或年為衡量單位,而是每一天和每一周的分秒必爭。努力,并不只是為了留在這里,更想爭分奪秒提升專(zhuān)業(yè),為客戶(hù)提供更有價(jià)值的幫助。若只還有更好,則永不停息!

          發(fā)布時(shí)間:2020-08-18
          Rock-鐘鋒強
            Rock-鐘鋒強
          • 六年前,面臨即將畢業(yè),一直在想未來(lái)我該成就一份怎樣的事業(yè)?去一家什么樣的公司?最終選擇了神州英才,公司致力于中國成長(cháng)型企業(yè)正規化、國際化、持續化的使命點(diǎn)燃我的夢(mèng)想!英才給了我一個(gè)舞臺,讓我掌握受益終身的能力,在這里學(xué)到很多管理知識和了解到商業(yè)前沿,讓我有機會(huì )站在講臺上,讓我有機會(huì )接觸很多優(yōu)秀的企業(yè)管理者,憑借所學(xué)去幫助他們解決管理問(wèn)題!


            我堅信英才是一家極具使命感和責任感的公司!我堅信我的堅持,一定能成就更好的自己!我堅信英才的使命和未來(lái),也將是我的使命的和未來(lái)!

          發(fā)布時(shí)間:2020-08-18
          Cris-王金秋
            Cris-王金秋
          • 從最初抱著(zhù)過(guò)度期的心態(tài)來(lái)到英才,再到放棄原本自己熱愛(ài)的專(zhuān)業(yè)轉行投入到咨詢(xún)培訓行業(yè)中,這個(gè)過(guò)程從彷徨,猶豫,觀(guān)望到一步一步的堅定并且深?lèi)?ài)上這家公司。

             

            兩年多的時(shí)間,英才讓我收獲的不單單是個(gè)人能力提升,更多的是我們在幫助中國成長(cháng)型發(fā)展壯大的同時(shí),自我價(jià)值實(shí)現的這份自豪感。很感恩英才帶給我的這份成長(cháng),也更感激能有志同道合,一起相伴前行的摯友。


            "古人云從前女子無(wú)才便是德,而今天的世界是女子有才而天下知",  做一個(gè)言之有物的表達者,知行合一的管理者  ; 去影響, 去見(jiàn)證,去記錄 這個(gè)時(shí)代因為我的一絲微薄力量而發(fā)生的變化。去成就更多的企業(yè)家,未來(lái)英才的萬(wàn)萬(wàn)工程因為有我的一份努力而感到驕傲。

          發(fā)布時(shí)間:2020-08-18
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