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歲月不居，時(shí)節如流。神州英才成立二十二載，秉承“致力于中國成長(cháng)型企業(yè)正規化、國際化、持續化”的使命，憑借“中學(xué)為體、西學(xué)為用”的管理思想與咨詢(xún)實(shí)踐，在咨詢(xún)、培訓、商學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)行了一系列探索與創(chuàng )新，為中國企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻力量。 回首2023年，在堅守“專(zhuān)業(yè)就是創(chuàng )造客戶(hù)想要的結果而非報告”的理念的基礎上，神州英才立足時(shí)代趨勢，以經(jīng)濟形勢為背景，以客戶(hù)價(jià)值為宗旨，再創(chuàng )“戰略+執行”的發(fā)展新高。 這背后，是60000+成長(cháng)型企業(yè)的堅定選擇與攜手共創(chuàng )，也是每位英才人的匠心培育與堅定執行。
2023關(guān)鍵詞：韌性 Toughness
2023年3月14日 從心出發(fā)，向陽(yáng)而生 歷時(shí)三年，社會(huì )生活最大的不確定已解除，社會(huì )生活逐步恢復正常。 神州英才舉辦開(kāi)年首場(chǎng)課程《賦能組織執行力系統》，吸引百余家企業(yè)共600余位學(xué)員相繼在京津參課。 姜桐博士在課上講道：“面向未來(lái)，企業(yè)需要以變應變，以不變應萬(wàn)變。變的是應對VUCA時(shí)代的能力和策略，不變的是企業(yè)的初心、文化價(jià)值觀(guān)和內在的使命與追求。”
2023年3月1日
只為良將如潮，只為基業(yè)長(cháng)青
眾騰集團攜手神州英才打造的基于企業(yè)戰略業(yè)務(wù)發(fā)展的組織人才培養體系—眾騰企業(yè)訓戰中心“文化傳承”圓滿(mǎn)結項，文化價(jià)值觀(guān)迎來(lái)全新迭代升級。
王騰校長(cháng)表示：眾騰在夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基上邁出了堅實(shí)的步伐，這次品牌文化升級，重新審視了事業(yè)意義，明確了發(fā)展方向！
2023年3月4日
追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山
神州英才《5F賦能營(yíng)銷(xiāo)工業(yè)化系統》如期在華中舉行。姜桐博士與百余位企業(yè)家共同叩問(wèn)未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)演進(jìn)與企業(yè)增長(cháng)之路。
一如課堂中的實(shí)戰風(fēng)格，姜桐博士著(zhù)作《賦能營(yíng)銷(xiāo)》同樣大獲好評，幫助企業(yè)中高層全面了解基于企業(yè)戰略的營(yíng)銷(xiāo)體系建設，為致力于成為營(yíng)銷(xiāo)高手的仁人志士提供操作方法。
2023年3月11日
風(fēng)雨無(wú)阻，從容渡
神州英才《企業(yè)文化戰略落地系統》3.0版公開(kāi)課在華北、華中和華東三大區相繼開(kāi)課。
重振旗鼓之際，正是成長(cháng)型企業(yè)通過(guò)變革實(shí)現“平穩轉段”的關(guān)鍵時(shí)機。姜桐博士講道：“當企業(yè)所處的內外部環(huán)境和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展狀況發(fā)生變化時(shí)，正是推進(jìn)文化變革的重要時(shí)機。”
2023年3月28日
只為良將如潮，只為基業(yè)長(cháng)青
國內領(lǐng)先的智慧醫療解決方案供應商-沐華科技攜手神州英才成立企業(yè)訓戰中心。
姜桐博士領(lǐng)銜訓戰導師，通過(guò)構建基于沐華科技戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展的組織人才培養體系，助力沐華科技以良好的發(fā)展態(tài)勢、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，迎接“新十年”。讓醫生工作更敏捷高效，讓個(gè)性化、連續的健康管理觸手可及，讓人們更健康。
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