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動(dòng)態(tài) - 英才觀(guān)點(diǎn)
Jan.02 2024
對話(huà) | 百年未有之大變局時(shí)代，企業(yè)何以基業(yè)長(cháng)青？
關(guān)于“百年未有之大變局”的說(shuō)法，最早可追溯到2017年，習近平總書(shū)記首次指出：“放眼世界，我們面對的是百年未有之大變局�！�...
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02
15
Jul
2022
何仁智 | 財務(wù)工作如何向主動(dòng)管理轉型，財務(wù)運營(yíng)突破
持續兩年多的疫情、新近發(fā)生的俄烏戰爭、全球化勢頭受阻、中概股持續動(dòng)蕩、教培及反壟斷新政等一系列引發(fā)企業(yè)思考的現象、事件、...
發(fā)布時(shí)間：2022-04-13
15
Jul
2022
李彬老師 | 股權激勵如何幫企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢（下）
股權是公司的資產(chǎn)，企業(yè)可以通過(guò)出售股權實(shí)現融資，解決企業(yè)資金短缺的問(wèn)題。通常企業(yè)股權融資是面向外部進(jìn)行的，但如果企業(yè)品牌...
發(fā)布時(shí)間：2022-03-29
15
Jul
2022
李彬老師 | 股權激勵如何幫企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢（上）
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人才已經(jīng)成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而企業(yè)都面臨核心人才流失、高管人才被挖角或自立門(mén)戶(hù)、留下的核心人才缺乏動(dòng)力和...
發(fā)布時(shí)間：2022-03-28
15
Jul
2022
周默希 | OKR為何能夠上天入地，為企業(yè)保駕護航？這
有人說(shuō)，OKR的力量是上天入地。作為管理工具，OKR既可以幫助像谷歌、英特爾等巨頭扭轉乾坤，也能幫助微型企業(yè)主，把有限的資源組...
發(fā)布時(shí)間：2022-03-16
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