結果是評價(jià)任務(wù)執行好壞的唯一標準
如何反內耗?想出來(lái)的都是問(wèn)題,做出來(lái)的才是結果
不忘初心得始終:企業(yè)隊伍壯大了,更需要提高員工執行力
想到和做到之間,隔著(zhù)的是執行力
相比一帆風(fēng)順,更中意乘風(fēng)破浪
領(lǐng)導者需明確的五個(gè)“定位”,你get到了嗎
執行力——決定個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)興亡的關(guān)鍵因素!
方向正確,收獲成功;方向錯誤,也能收獲經(jīng)驗。這一切的基礎就兩個(gè)字:執行!